[사무관 승진] 예상 질문

제출한 실적서 중 테마가 적극행정위원회와 관련이라면....

1. 다른 담당자와 차별화된 성과라 생각되는 점?

2. 적극행정위원회 출범과 성과 내용을 요약한다면?

3. 적극행정 우수사례 중 가장 기억나는 것 하나를 말한다면?

4. 적극행정이 필요하다고 생각하는 이유?

5. 적극행정에서 타 시도와 차별화된 인천만의 특징은?

6. 적극행정 사례 발굴과 확산 노력에서 애로사항, 극복 과정은?

7. 인천교육청에서 적극행정의 현재 상태는?

8. 적극행정에 찬성하지 않고, 소극 행정으로 공직사회의 안정성을 중요하게 생각하는 동료에게 적극행정 담당자로서 조언을 한다면?

9. 평소부터 적극 행정 사업의 홍보도 중요, 그 과정에서 문제와 성과는?

10. 적극행정은 교육청의 지원이 중요, 어떤 지원을 해야 한다고 생각?

11. 적극행정은 위험하다고 생각할 수 있는데, 이를 이해시키기 위한 법적 근거, 당위성, 면책 등 세 가지를 설명하세요.

12. 단위 학교나 기관 등 현장 직원들의 동기 부여 방안과 성과는?

13. 업무 추진 과정에서 가장 기억나는 애로사항과 해소에 대해 설명?

14. 다른 부서, 직원, 위원 등의 적극적인 협력이 있어야 성공할 수 있는 사업, 협력을 도출해 낼 수 있는 방안은?

15. 담당자라면 당연히 추진해야 할 업무라고 생각하지 않는가요?

16. 눈에 띄는 성과가 많이 보이지 않음, 이유가 무엇이며, 성과 창출 확대를 위한 대안을 제시한다면?

17. 적극행정위원회 업무 추진 중 가장 중요하다고 생각되는 점은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지?

18. 적극행정에 대한 내부 직원들의 인식개선도 중요, 어떤 노력을 했고, 그에 따라 어떤 성과가 있었는지?

19. 적극행정 사례를 많이 발굴하는 것이 좋은지, 적더라도 질적 수준이 높은 사례의 발굴이 더 좋은지?

20. 우수 사례 홍보를 하셨는데, 홍보 과정을 설명하시오.

예상 문제는 다양하게 생각해 볼 수 있다.

테마별로 각각 적용할 수 있다.

보통 실적당 테마가 2개~3개이며, 세 개의 실적서가 있으므로

각각 준비한다면 그 양이 만만치 않다.

이 정도는 준비해야 당일 어떤 문제가 나와도 대응할 수 있을 것이다.

수험 준비자의 건투를 기원한다.