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Jun 08. 2023
#8. 후배가 날 고소한다면?
#8. <I형 인간의 팀장생활>
제 6화, MZ세대의 반란
'표 사원, 신 사원 둘 다 회의실로 좀 와볼래요? 노트북 챙겨 오세요.'
나는 그들을 단톡방에 초대해 톡을 남겼다.
그리고 가장 먼저 회의실로 들어가 내 노트북과 빔을 연결했다.
나는 신입과 그나마 덜 신입인 두 명에게 '보고서 작성 시뮬레이션'을 할 생각이었다.
"내가 두 분 문서 작성 수준이 어디까지인지 몰라서요. 보고서 샘플을 하나 띄워 줄 거예요. 보고 똑같이 만들어 보세요. 평가하는 게 아니라 무엇이 부족한지 잘못된 건 없는지 보고 가르쳐 주려고 하는 거예요. 보고서를 쓰는 건 결국 기술이거든요. 여기서 나는 여러분들과 보고서 쓰기 수준을 맞출 거예요. 그래서 내가 쓰든 둘 중 누가 쓰든 똑같은 형식의 보고서가 나오도록 할 거란 말입니다. 무엇을 담느냐는 시간이 걸리는 문제지만 형식을 손가락에 익히는 건 금방 하거든요. 내가 바쁠 때, 보고서 틀이라도 여러분들이 만들어 줬으면 좋겠어요. 신입이라고 아무 것도 안하는 거 그거 별로잖아요?"
표 사원과 신 사원이 공감한다는 듯 고개를 끄덕였다.
그들은 내가 낸 문제를 열심히 풀었다.
비슷한 글씨 스타일을 찾는 데만 5분이 넘게 걸렸다.
신 사원은 인터넷에서 쪽 번호 매기기 같은 걸 검색하기도 했다.
아, 이런. 길 잃은 양에게 어서빨리 바른 길을 안내해줘야했다.
“자, 무에서 유를 창조하려고 하지 말아요. 답은 서버에 다 있어요. 기존에 있는 것을 최대한 활용해 작성하면 됩니다. 제가 20대 여성 소비자의 신제품 선호도 관련 보고서를 써오라고 지시했다고 가정합시다. 서버에서 선호도를 키워드로 보고서를 검색하면 답이 나와요. 있죠? 엽니다. 다 열었어요? 자, 그리고 지금부터 이 틀을 기본으로 보고서를 작성하는 거예요. 제목부터 수정합니다. 20대 여성 소비자… . 폰트는 17, 가운데 정렬, 스타일은 HY헤드라인M. 스타일은 자신의 눈에 예쁜 것을 찾는 것이 아니라 써야하는 걸 쓰는 거예요. 형식에 개성이 드러나서는 안됩니다. 평범한 형식이어야 내용이 눈에 들어오는 법이거든요."
나는 글자색부터 줄 간격, 인용자료 표시 방법까지 디테일한 모든 것을 부단히 설명했다.
둘은 열심히 따라왔다.
신 사원은 쩔쩔맸고, 표 사원은 그보다는 훨씬 더 능숙했다.
그들의 업무 역량이 조금씩 눈에 들어왔다.
