부족한 역량을 보충하는 방법

죄다 경력직만 뽑는 시대에, 경력직만큼 탄탄한 역량 갖추기

앞서 첫 회사를 고르는 방법에서 설명한 바와 같이, 우리는 이미 내가 원하는 직무, 내가 원하는 분야에서 어떤 역량을 필요로 하는지를 알고 있다.

좋은 회사를 다니고 있다면, 여러 교육기회가 있을 것이고, 직접적인 교육 외에도 좋은 사수를 통해 업무를 전수받을 기회도 많다.

하지만 내가 이 글을 쓰고, 우리가 이 글을 읽는 이유는 우리에게 좋은 사수가 없기 때문이다. 이러한 경우, 역량을 보충하는 방법은 오직 교육 밖에는 없다. 그럼, 어디서 교육을 들으면 좋을까?

---

인프런 강좌 안내

안녕하세요. 난나입니다.

본 글은 본래 브런치 북을 통해 출판 또는 유료 강의 형태로 전환을 목적으로 연재를 시작한 글이었습니다. 전문에 대한 집필이 끝나, 인프런을 통해서 강의를 제공하는 쪽으로 변경이 되었습니다.

인프런으로 옮겨가면서 바뀐 점은 다음과 같습니다.

인프런은 유료 콘텐츠인 만큼, 기존에 연재글에서보다 더욱 디테일하고 자세한 내용을 다루고 있습니다.

기존에는 없던 챕터가 추가 되었습니다. (서류 통과 이후, 면접 준비부터 레퍼첵, 그리고 연봉협상 및 입사 준비까지.)

혹시라도 전체 내용이 궁금하신 분께서는 링크를 통해 인프런 강의에서 확인을 부탁 드립니다.

취준생이 반드시 읽어봐야 할 중고신입 전략 보러가기