10화 퇴사에는 실패했고, 이직에는 성공했다.

<非 회사원은, 처음이에요.> 10화

네이버에서 4년간 함께하고

하이브로 이직한 리더님으로부터 문자 한 통이 왔다.

“현주야, 여기 와서 미팅도 하고 또 논의되는 것들 보니까

네가 오면 할 수 있는 것도 많고 배울 게 많을 것 같아."

도쿄 출장 일정을 소화하는 중이라고 했다.

통화할 땐 이렇게 덧붙이셨다.

“네 인생 긴데 정말 여기 1년쯤 다녀보고 결정해도, 대세(大勢)엔 지장 없을 걸?”

‘여기’는 하이브

‘대세(大勢)’란 ‘회사 밖 밥벌이 도전’을 의미했다.

‘배울 게 많다’와

‘대세엔 지장 없을 것이다’라는 말에 솔깃했다.

스스로 느낀 ‘성장의 한계’를 해소할 수 있는 기회라고 생각했기 때문이다.

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2018년 처음 이직한 나는

두 번째 회사인 네이버에 입사한 뒤

낯선 환경과 조직문화, 새로운 직무에 적응하기까지 애를 먹었다.

물론 고생한 만큼 얻은 것도 많았다.

모르는 만큼 질문을 하니

묻는 양만큼 배움이 가득하다고 느꼈다.

예를 들어 IT/플랫폼 기업의

주요 직무들인 서비스 기획, 운영, 개발(도 정말 다양함!

디자인(UX, UI, BX) 등에 특화된 사업과 관점은

방송 및 콘텐츠 제작업이 메인인 회사에서 온 나에겐 신기한 것들이었다.

각 직무들이 어떤 기능들을 하는지

알아가는 것이 소소한 재미였고

알아가는 성취감을 느끼게 해 주었다.

용어는 또 어떻고!

“모바일 웹을 줄여서 모웹이라 부르고, 표기는 MW라고 해요.

PC웹(PC Web)/ 모웹(MW)/ 앱(APP) 이렇게 부르고 있어요.”

첫 OJT 시간에 리더님이 설명해 주신

생소한 업계 단어들을 아직도 생생히 기억할 정도로 인상 깊었다.

사소하고 낯선 어려움들은

나에게 신선한 자극이 되었고

배움과 성장을 느끼게 해 주었다.

하지만, 5년이란 시간이 흐르며

어느새 난 질문보단 답변을 하는 쪽의 포지션이 되었다.

앞으로 내가 할 일은

지난 4년 동안 해왔던 일을 반복하거나

아님 일부를 응용해

비슷하게 해내는 것,

단 두 가지뿐인 것처럼 느껴졌다.

질문의 횟수가 줄어드는 만큼,

배움의 상실이라 느꼈던 걸까?

난 예측이 가능한 반복되는 일상에

안정을 느끼기보다는 불안을 마주했다.

그래서 내 관심사는 현재의 일이 아닌

회사 밖 또는 일 외적인 것들에서 더 흥미를 느끼고

질문할 수 있는 것들을 찾는 레이더를 가동시키던 참이었다.

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그때, 나를 누구보다 잘 아는 리더님이

연락을 주신 것이었다.

심지어 내 모든 꿈의 시작이자 커리어의 계기를 만들어 준

‘애니메이션’ 사업에 참여할 수 있는 기회와

‘전공자’도 아닌데, 일본 사업 실무를 할 수 있는 직무와 함께.

‘네가 오면 질문할 거리 많을 걸?’

이라는 말은 곧 '배울 게 많다'는 말처럼 들렸다.

또 ‘대세에 지장이 없을 것이다’라는 말도 냉정하게 생각해 보았다.

34살은

내가 느끼는 청년의 마지노선이었고

새로운 도전은 이 나이를 넘기지 않아야 된다는 강박이 있었다.

예상치 못한 제안과 변수에

‘퇴사 후 회사 밖 밥벌이’라는 내 꿈은 잠시 얼어붙었다.

마음의 소리가 더 크게 들려오기 시작했다.

- 또 언제 애니메이션 해보겠어? 진짜 마지막이다

- 일본 가서 만날 수 있는 사람들이 다 네가 좋아했던 만화 만들었던 제작사인데,

진짜 거절해도 괜찮겠어?”

다른 쪽에서 타협안까지 제시된다.

- 까짓 거 정말 1년 다녀보고 결정해도, 괜찮지 않을까?

- 나중에 네가 회사를 나와도 한 곳의 회사를 더 경험한 게 무조건 도움이 될 거야.

- 청년 나이는 만 34세까지로 하자.

그렇게 흩어져있는 조각들이

한데 모였다.

“네, 저 갈게요. 잘 부탁드립니다.”

“굿! 그래 잘해보자”

결국 김현주는 퇴사에는 실패했고

이직에는 성공했다.

10화 끝