일을 떠넘기는 직장동료가 미워요

Q. 요즘 말로 일 세스코라고 하죠. 저의 옆자리에도 업무숙지가 전혀 안되어 옆사람을 힘들게 하고 의욕을 떨어트리는 사람이 있습니다. 어렵다는 이유로 일을 이리저리 떠넘기고, 제가 본인 때문에 더 많은 일을 하고 있는 걸 보면서도 절대 미안해하지 않아요. 팀장님께도 말씀드려 봤는데 전혀 나아지지 않고, 업무 조정도 진행되지 않아 너무 힘이 듭니다. 저만 일하면 굴러가는 팀 정상인가요? 해결해 주지 않는 팀장님도, 일을 미루는 동료도 모두 미워 보이는 요즘입니다. 퇴사는 망설여지는데 정말 어떻게 하면 좋을까요?   

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A. 회사에서 일을 잘하면 힘든 상황에 놓이는 경우가 많지요. 여러모로 난처한 상황이겠어요. 저는 회사를 옮기는 기준을 건강에 두는 편이에요. 그래서 직접적으로 몸이 아프거나, 심리치료를 위해 약물 혹은 상담을 받고 있다면 빠르게 그 환경에서 벗어나는 것을 권하는 편입니다. 하지만 그 정도 단계가 아니라면 회사에 잔류하며 이직준비를 하는 것을 추천해요. 취미생활을 하거나 운동처럼 스트레스를 관리할 수 있는 방법을 병행하면 도움이 될 거예요.

이런 말 어떻게 들릴지 모르지만, 조직에 노는 사람이 존재한다는 것은 그 외의 사람들이 그 몫까지 소화해야 한다는 것이기 때문에 양보하면 할수록 본인의 일이  늘어날 확률이 높아요. 면담을 했는데도 개선이 안 되는 상황이라면 제가 무슨 말을 하고픈지 알거라 믿어요. 우선은 업무처리가 가능한 선 까지는 열심히 하고 안 되는 부분을 지원해 달라고 요청하면 어떨까 싶네요.

주어진 상황이 원망스럽고 밉더라도 한 공간에서 가족보다 많은 시간을 부대끼는 사람들을 온 마음 다해 미워하지는 마세요. 미움이라는 감정은 양날의 검과 같아서 쥐고 있는 손에도 상처를 낸답니다. 뭔가를 오래도록 미워하는 것도 생각보다 힘들어요. 모쪼록 스스로의 마음이 힘들지 않으면서, 현실적으로도 본인에게 도움이 되는 결론을 얻기를 바라요.