HEXACO는 시작일 뿐: AI와 함께 나를 전략화하기
성향 조합의 전략적 해석법
이 글은 HEXACO 성격 모델을 기반으로 구성된 나는 왜 그렇게 행동할까? 시리즈의 아홉 번째 글입니다.
지난 글들
1. [프롤로그] MBTI로는 설명되지 않는 당신의 행동들
3. 정직-겸손성(H): 정직함이 약점이 될 수 있을까?
4. 정서성(E): 감정이 당신의 행동에 미치는 영향은?
“나는 어떤 사람일까?”
심리검사를 받아본 사람이라면 한 번쯤 스스로에게 던져봤을 것입니다.
하지만 이 질문은 점수 하나로 단정할 수 있는 것이 아닙니다.
성실성이 높다고 모두가 꼼꼼한 건 아니고, 외향성이 낮다고 모두가 조용한 사람인 것도 아닙니다.
HEXACO 모델의 강점은 각 성향 축이 독립적이면서도 서로 상호작용한다는 점에 있습니다.
즉, 개별 점수를 넘어 성향 간 조합을 통해 자신을 더 정확히 해석할 수 있다는 것이죠.
이번 글에서는 이러한 조합 해석을 위한 전략적 프레임과, AI 도구가 이 과정을 어떻게 도울 수 있는지 살펴봅니다.
성향 조합이 만들어내는 전략적 패턴
많은 해석 오류는 "내가 외향성이 낮으니 낯가림이 심한가 보다"처럼, 단일 성향에 기반한 단순화된 해석에서 비롯됩니다.
하지만 실제 인간의 행동은 여러 성향 간의 상호작용의 결과입니다.
예를 들어:
외향성 낮음 + 성실성 높음 → 말을 아끼고, 묵묵히 결과로 증명하는 조용한 실행가
정직성 높음 + 정서성 높음 → 원칙과 감정이 함께 작동해, 갈등에 민감하고 쉽게 소모될 수 있음
개방성 높음 + 성실성 낮음 → 아이디어는 많지만, 실행과 마무리에 어려움을 겪을 수 있음
이처럼 성향은 단독으로 보기보다 조합으로 해석되어야 의미를 가집니다.
그리고 그 조합이 곧, 당신만의 전략이 됩니다.
문제는 HEXACO 성격 모델은 6가지 축 아래에 총 20여 개가 넘는 하위 성향으로 구성되어 있다는 점입니다.
이 모든 경우의 수를 스스로 해석하기는 쉽지 않습니다.
하지만 이제 우리에겐 AI 도구가 생겼습니다.
단순한 점수 해석을 넘어서, 복잡한 성향 조합이 현실에서 어떻게 작용할 수 있을지를 시뮬레이션하고,
그에 맞는 적용 방안을 도출하는데 AI를 활용할 수 있습니다.
단, AI의 해석은 일반적인 패턴과 통계적 유사성에 기반한 '참고'일뿐입니다.
정확성과 맥락 적합성은 항상 사용자의 비판적 판단에 의해 보완되어야 합니다.
AI는 당신의 해석력을 보완해 주는 거울일 뿐입니다. 해석의 주도권은 끝까지 당신이 쥐고 있어야 합니다.
예시로 본 실제 성향 분석
다음은 저의 실제 HEXACO 검사 결과입니다.
이 결과를 기반으로 AI에게 다양한 질문을 던져 보았습니다.
https://chatgpt.com/share/687394b6-e4a0-8008-9b3f-57c89524a74a
AI가 도출한 조합 해석
우선 처음에는 항목 별 해석을 요청했고, 다음으로 특이한 조합이 있는지 물어봤습니다.
Q. 이 성향들의 조합적인 측면에서 가장 특징적인 부분이 뭐야?
1. 높은 완벽주의와 창의성
언뜻 대조적으로 보일 수 있는 두 특성이 매우 높게 나타남
새로운 아이디어를 기획하고 탐구하는 것을 즐기면서도, 그것을 실제 구현할 때는 극도로 꼼꼼하고 완성도 높게 처리하려는 성향
2. 높은 공정성 + 낮은 외향성, 정서성
사회적 상호작용에서 매우 소극적이며, 팀워크나 대인 관계에서 어려움을 겪을 수 있음
감정적 동요가 적고 침착하지만, 타인의 실수나 비효율에 민감하게 반응할 수 있음
성향과 직무의 연결 전략
배경 정보를 더 구제척으로 제공하면, AI는 보다 맞춤화된 전략을 제시할 수 있습니다.
저는 본업인 소프트웨어 개발자 직무에서, 저의 성향이 어떻게 작용하는지 물어봤습니다.
개발자 직무에 대한 AI 해석
✔ 강점
높은 완벽주의 + 성실성 → 코드 품질에 대한 높은 기준, 테스트와 검증 철저
높은 창의성 + 개방성 → 새로운 기술/도구에 빠르게 적응하고 실험 가능
⚠ 리스크
낮은 외향성 → 회의나 멘토링 등에서 커뮤니케이션 피로감 존재
낮은 조직력 → 작업 몰입은 뛰어나나, 다수의 업무를 체계적으로로 정리하는 데 약함
❔전략 제안
회의나 피드백은 사전 문서 작성, 다이어그램 활용으로 발언 부담 완화
작업 관리는 Notion/Task 관리 툴을 적극 활용해 우선순위 구조화
시나리오 기반 활용: 구체적 질문 예시
당신의 성향 조합은 유니크합니다.
그래서 일반적인 조언보다 맞춤형 질문이 중요합니다.
아래는 실제 성향 분석을 활용해 AI에게 던져볼 수 있는 질문들입니다.
Q1. "팀 회의에서 아이디어는 많은데 막상 말이 잘 안 나와. 어떻게 준비해야 할까?"
A. "당신은 Perfectionism(완벽주의)와 Prudence(신중함)가 높기 때문에 즉흥적으로 말하는 데 부담이 클 수 있습니다. 회의 전 아이디어를 문서, 키워드, 다이어그램 등으로 구조화해 두면 안정감이 생깁니다..."
Q2. "팀원들이 나를 어려워하는 것 같은데, 어떻게 풀어가야 좋을까?"
시간에 따른 변화까지 분석하기
HEXACO 검사를 6개월 ~ 1년 간격으로 반복하면, 시간에 따른 성향 변화를 추적할 수 있습니다.
"지난 1년 사이에 개발자에서 팀 리드 역할로 롤이 넓어지고 있는데 그것이 결과에 반영된 부분이 있을까?"
"적합한 리더십 스타일과 앞으로의 커리어 트랙도 추천해 줘"
같은 질문에 대해 AI는 시간의 맥락까지 반영하여 해석을 확장해 줍니다.
마치며: 점수는 단서일 뿐, 전략은 당신의 몫
성격 검사는 전략의 출발점이지, 정체성의 결론이 아닙니다.
중요한 건 점수의 높고 낮음이 아니라, 그 성향이 당신의 환경 속에서 어떻게 작용하는지를 이해하고
그에 맞는 전략을 만들어낼 수 있는 능력입니다.
그리고 AI는 그 과정을 함께할 수 있는 강력한 파트너가 될 수 있습니다.
- 06 우호성(A): 갈등을 조율하는 당신의 방식
- 07 성실성(C): 실행과 책임의 구조화
- 08 개방성(O): 변화에 반응하는 당신의 태도
- 최신글 09 HEXACO는 시작일 뿐: AI와 함께 나를 전략화하기
- 10 10화가 곧 발행될 예정입니다. 2026년 01월 20일 화요일 발행 예정
