영원히 좋은 회사는 없다. '맞는 때'가 있을 뿐

회사, 다닐꺼면 입장정리 하기.

마치 사람 관계처럼,

회사와 나 사이에도 ‘시절 인연’이 있다는 생각.

내 첫 회사는 대학생 시절 과제를 하다 만난, 선망하던 기업이었다. 운 좋게 졸업하자마자 입사했고, 첫 직장에 대한 기대감은 연애 초반 설렘이랑 비슷했다. 매일이 두근거리고, 잘해보고 싶고, 실수할까 조심스러웠고 감사했다.

근데 4년쯤 지나니 그때의 마음과는 많이 달라졌다. 회사를 어떻게 떠날까 고민하며 보낸 날들이 이어졌다. 그 사이 회사는 성장하고 나는 더 능숙해졌지만, 이상하게도 마음은 멀어졌다.

왜 그랬을까.

그때쯤, '일'에 대한 내 이상은 차를 좋아해 자동차를 만드는 사람, 콘텐츠가 궁금해 밤새 레퍼런스를 찾는 콘텐츠 마케터처럼 ‘일’ 그 자체가 삶이 되는 그런 삶이었다.

나는 그 시기에 '몰입'과 '오너십'을 원했다. (회사에서 오너십이라니ㅋ) 하지만 회사는 점점 내가 몰입하기 어려운 구조로 변해갔다. 빠르게 바뀌는 환경, 불확실한 프로젝트, 예고 없이 바뀌는 팀과 역할. 잘해보자는 마음으로 시작했던 많은 시도들이 해체되고 무산되면서.

그 시절의 나는, 회사를 나오는 게 좋은 선택인지 확신하지 못했다. 좋은 사람들과의 관계, 나를 키워준 기회들, 익숙한 복지와 안정. 이걸 다 두고 나가야 하나? 내가 너무 복에 겨운 건 아닐까?

지나고 나서야 어렴풋이 그때의 나를 이해하게 됐다.

회사는 상장기업이 되며 작은 바텀업 프로젝트를 일일이 고민할 수 없는, 전략적 로드맵에 따라 움직여야만 하는 상황이 됐다. 그리고 나도 성장하면서 원하는 게 뚜렷해졌다. 그래서 우리는 더 이상 맞지 않게 됐다.

그렇게 첫 번째 회사에서 나온 나는 아주 작은 회사에서 처음으로 뽑는다는 직무로 들어갔다.

어엿한 복지와 안정은 없었지만 작은 팀에서 더 넓은 역할을 맡아 몰입과 오너십을 가질 수 있었다.

없던 직무를 만들고 업무 체계를 만들어가려는 상황이라 여러 시도를 해볼 수 있었다. 신이 났다.

단기간에 여러 가지를 해볼 수 있었고, 안 해본 일을 잘하고 싶어서 저녁에도 주말에도 공부하고 레퍼런스를 찾아다녔다. 꿈꾸던 날들을 보낼 수 있었다. 또 다시 천직을 만났다며 감사해했다.

잠깐이었지만.

우리는 회사에 치를 떨면서도 계속 다니기도 한다.

그리고 막상 그만둘 결정을 내릴 때도, 이 정도면 괜찮은 것 같다는 생각에 지금 크게 중요하지 않은 것들에 마음이 흔들리기도 한다.

막연한 이상에 빗대어 지금 나에게 중요한 걸 충분히 주고 있는 회사를 미워하지 말기를.

지금 나에게 중요한 걸 이곳에서 얻을 수 없는데도 사실은 그렇게 중요하지 않은 것들에 휩쓸리지 말기를.

비슷한 상황을 마주치면 이것들을 생각해 보기로 한다.

당장 n년간, 내 삶에서 중요한 게 무엇인가?

그걸 충족시킬 수 있는 일의 형태, 조직은 어떤 곳일까?

그 조직이 지금 필요로 하는 것은 무엇인가?

내가 그걸 줄 수 있나?

지금 이 자리에서 내 입장을 분명히 해두는 것.

그것이 진짜 필요한 일일지 모른다.

언제나 좋은 회사는 없다.

내 ex-회사들에 대해 돌아보고 회사도 시절 인연이 있다는 생각을 하니 왜 그렇게 회사다니면서 힘들어했나 싶다. 입장 정리를 했었으면 덜 괴로웠을 걸.