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Nov 13. 2019
오합지졸과 함께 만들어 가는 병원
기발한 구인 광고
누군가 그랬다 요즘 독일의 종합병원, 개인병원 할것 없이 제대로 일할 직원 구하는 것이 로또 당첨 보다 어렵다고...
그말에 동감 또 동감 한다. 아마, 남편의 개인병원 에서 함께 일하지 않았다면 나는 이런 현실을 짐작 조차 하지 못했을 것이다.
예전에,남편이 다니던 종합병원 에서도 일이 힘들어서 간호사Krankenschwester 들이 자주 그만 두고 수시로 사람을 구한다고 했을 때 금방 구하겠지,,..일 자리가 없어서 문제지 일할 사람이 없겠나 했었다.
우리병원을 처음 오픈 했을 때 에도 (1편부터 3편에 자세한 내용이 나옵니다) 남편의 병원 인맥?을 총동원해 직원을 구하고 있었고 노동청에 구인 광고 까지 내어 놓았으나 사람 구하는것, 그것도 제대로 일 할 사람을 구한다는건 생각 처럼 쉽게 되는 일이 아니였다.
오죽하면 좋은 직원을 데려 오기 위해 병원 마다 톡톡 튀는 조건을 걸고 구인 광고를 낸것들을 심심치 않게 보게 될까.
밑에 사진은 의료전문직원을 구하는 한 당뇨전문 병원의 구인 광고 다.
그 기발한 광고 문구 들을 보고 배꼽 잡고 웃었다 왜냐하면 대부분 실제 병원 현실과 완전 반대 되는 문구 들이여서다.
간단히 번역 해 보면...
스페셜한 지식 따위 없어도 되! 보통 병원 에서는 의료전문인 들을 뽑을때 상처전문, 왕진전문,당뇨전문 등등 스페셜 한 것들을 요구 한다.
우린 기본 월급 기준에 더얹어서 줄거야! 보통 몇년차 인지 에 따라 기본 월급 기준이 정해 지는데 플러스 알파는 많지 않은 일이다.
시간외 근무 절대 없어! 사실 병원 에서 칼퇴근은 상상에 불과 하다.
얼마든지 다양하게 휴식 시간 줄거야! 이것도 마찬 가지..응급 터지면 화장실 갔다가도 끊고 나올 판이다.
얼마든지 다양한 휴가 계획 ! 병원 에서 때때로 직원들 끼리 휴가와 병가가 겹쳐 난리도 아니다.
현대식 공간! 가끔 새로 생긴 병원 들은 현대식 이긴 하다 .
도움줄 준비가 되어 있는 동료들! 서로 갈구지만 않아도 다행이다.
디지털 운영방식! 우리처럼 아날로그 운영방식 으로 되어 있는 개인 병원 이 아직 더 많다.
독일의 당뇨 전문 병원의 MFA 구인광고월급 도둑의 최후
5편에 등장 하는 비주얼만 일잘러였던 P양은 5월초에 조퇴를 하고 그로부터 한달 내리 주구장창 짜를만 하면 병가를 또 짜를만 하면 병가를 내고 안나오더니 짜를 준비 중이던 사람 기막히게 지가 먼저 사표를 냈다.
일도 안한 한달 월급 에 사회보장 보험비,의료보험비 까지 모조리 챙긴체....
아마도 그간 짬짬이 다른 곳에 일자리를 알아 보러 다녔던듯 하다.
시간 지나 그녀가 모른다던 검사서와 서류 들이 병원 곳곳의 서랍 구석 같은 손안닿는 곳에서 발견 될때 마다 빡치기는 하지만 그나마 지발로 나가줘서 고마울 따름 이다.
물론 P양의 후유증으로다가 도레미파솔라시도의 파도 싫고 먹는 파도 싫어 졌지만 말이다.
어쨌거나 다행히 P양이 6개월을 버티지 않고 나가 줘서 우리의 든든한 B양을 월요일 부터 금요일 까지 채용 할수 있었다.
우리 병원 직원들을 소개 해요
