복주환 고수가 전하는 생각 잘하고, 질문 잘하는 법
숨고X고수 취업 101 프로젝트: 스피치 컨설팅 복주환 고수 -1
마지막 컨설팅은 네이버 자기계발 분야 1위 '생각정리스킬' 저자 생각정리 스피치 컨설팅 전문가 복주환 고수의 교육 시간이었습니다. 처음부터 퀴즈로 시작해 질문을 생각해내는 법에 대해 명쾌하고 확실하게 설명해주셨습니다. 가장 먼저 질문을 잘 생각하고 잘 하는 법에 대해 알아보겠습니다.
숨고X고수 취업101은 취업준비가 어려운 취준생을 위해 숨고 고수님들이 준비한 재능기부 사회공헌 프로젝트입니다.
복주환 고수의 편 -1-
복주환 고수 숨고의 스피치 컨설팅 고수, (현) 생각정리연구소 대표, 네이버 자기계발분야 1위 베스트셀러 '생각정리스킬' 저자, 이스트소프트 '알마인드' 공인강사 1호, 삼성전자, 현대, 포스코, 외교부, 교육부, 서울대, 연세대 등 연 250회 이상 강의와 컨설팅,(전) EBS 교육방송 진행자, 온오프믹스 3년간 베스트 강의
숨고X고수 프로젝트: 취업 101
첫 번째,
생각 잘하고 질문 잘하는 법
숨고에서 고수님들과 함께 콜라보를 통해 제공한 취업컨설팅 행사 '취업 101'은 이미지, 자소서, 스피치 총 3개의 컨설팅과 교육을 제공했습니다.
복주환 고수님은 '생각 정리'라는 자기계발 분야의 일인자로, 끊임없이 연구하고 강의하는 강사님입니다. 취업 지원 프로젝트에 참가해 취준생들에게 생각을 정리하고 질문하는 법을 기르는 노하우를 짧고 굵게 알려주셨습니다.
가장 뒤에 강연을 시작하셔서 시간이 많이 촉박했지만, 유명 강사답게 빠르게 집중을 유도하시고 핵심을 전달하셨습니다.
열심히 질문을 타이핑하는 중인 복주환 고수1분 안에 몇 개의 질문을 생각할까?
수업에 앞서 복주환 고수님은 참가자들에게 퀴즈와 대결을 걸었습니다. 주제어 한 개에 과연 질문 몇 개를 1분 안에 생각해낼까요? 참가자들은 '안경'이란 제시어를 보고 1분 동안 각자 질문을 생각해냈습니다.
복주환 고수는 1-3개 생각해낸 참가자는 질문력이 낮은 편, 4-6개는 평균, 7-9개는 질문력이 많은 편, 10개 이상은 천재!라고 농담삼아 설명해주셨습니다.
1분이 지나고 확인하니 대다수 참가자가 4~5개 정도 생각해냈고, 한 분만 7개를 생각해냈습니다. 복주환 고수님은 자신은 생각정리 강사니 1분에 15개 이상을 해보겠다고 전하며, 빠르게 진행했습니다.
다 함께 시간을 재고 질문을 만들어내는 복주환 고수님을 보며 강의 시작부터 집중할 수 있었습니다.
그 결과, 복주환 고수님은 17개를 생각해냈습니다! 과연 고수님이 천재라서 가능했던 걸까요? 아니면 다른 비결이 있을까요?
질문을 많이 생각해내는 비법은 무엇일까요?
복주환 고수님은 질문을 많이 생각해내기란 간단하다고 설명했습니다.
주어(제시어) 그리고 육하원칙
머리에서 내가 생각한 키워드를 놓치는 순간 질문을 생각해내는 방향을 잃습니다. 의도적으로 질문을 끄집어내는 힘은 주어에 있습니다. 무언가를 두고 생각할 때 항상 무언가=주어를 잃지 마세요.
그다음 육하원칙입니다. 주어를 기준으로 누가/어디서/무엇을/어떻게/언제/왜를 기준으로 질문을 만들어내면 됩니다.
생각을 잘하는 법
그리고 이어서 생각 잘하는 법에 대해 간단히 설명해주셨습니다.
생각은 언어로 이루어집니다. 언어는 딱 두 가지밖에 없죠. '답' 아니면 '질문' 그렇다면 생각을 잘하고 말을 잘하기 위해서는 질문과 대답을 잘하는 능력이 필수입니다.
그런데 왜 질문이 중요할까요?
현재 취업 준비생의 경우 아직 답을 많이 하는 입장입니다. 기업의 자기소개서 질문에 답해야 하고, 면접관의 질문에 답해야 합니다. 하지만 아이러니하게도 입사하는 순간 질문 능력을 요구합니다. 사회생활 그리고 직장에서는 항상 질문으로 시작됩니다. 왜 이렇게 일을 진행했나? 이건 어떻게 하는 것인가? 이걸 물어봐도 될까? 무궁무진하죠. 그래서 질문을 생각하는 능력은 굉장히 중요합니다.
그런데 한 참가자가 질문했습니다.
"복주환 고수님, 과연 많은 질문을 던지는 것이 좋은가요? 질문을 많이 하는 게 아니라 좋은 질문을 하는 것이 중요하지 않나요? 정말 핵심적인 질문이 아니라면 필요 없지 않나요?"
복주환 고수님은 웃으며 참 좋은 질문이라고 답하시고는 왜 우리가 질문을 많이 생각해야 하는지 설명해주셨습니다.
질문을 많이 생각해야 하는 이유와 마인드맵의 논리를 구조화하는 법에 대한 내용은 다음 콘텐츠에서 이야기하겠습니다.
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숨고X고수 취업 컨설팅 프로젝트: 취업 101 시리즈
#1 김주미 고수의 이미지메이킹 컨설팅 편
1. 면접 합격을 부르는 인상(표정)과 자세 갖추기
2. 이미지메이킹 Before & After 남/여
3. 질의응답(QnA): 세미 정장의 기준, 신뢰감 주는 목소리, 차가운 무표정
#2 조규림 고수의 취업컨설팅 편
1. 주로 범하는 이력서 실수 유형
2. 자기소개서 작성법, 지원자 경험 관련 질문 답하는 비법
3. 자유 형식 자소서 작성법 및 자소서 관리 요령
4. 주요 압박 면접 질문 대응법 'Yes, but 화법'
5. 자소서 피드백 Before & After (1) 경영지원(회계)
6. 자소서 피드백 Before & After (2) 00식품 온오프라인 홍보 직무
#3 복주환 고수의 생각정리 스피치 컨설팅 편
1. 생각 잘 하고 질문 잘 하는 법
2. 마인드맵 논리 구조화 및 이를 통한 스피치
3. 질문을 통해 취업 면접 준비 및 자기 강점 발굴하기
